2022年9月7日 星期三

半導體產業人力資源危機與管理

 首先,就如衆所周知的,知識越是基礎,能持續使用的越久,所涵蓋的應用範圍也較廣。學習較基礎的課程,並且能持續的自我學習、掌握基本研發能力,學生的生涯選擇越寬廣,在學校所習得知識也越不容易過時。這才是教育的真正目的,高等院校不是單一產、企業的人力資源輸送帶!

對企業來講,雖然受更專業訓練的學生到企業入手的時間會縮短,但是高科技產業的本質就是技術恆常快速的變化。學校教的素材,如果沒有基礎課程的支撐,很快就會過時的。反倒是學習過比較多的基礎課程,更容易學習新的、開發中的知識。企業接納專業過於特化的員工,其實對於企業長期的發展也是不利的。

 

https://www.digitimes.com.tw/col/article.asp?id=6875

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