2022年12月7日 星期三

全球化的公司有責任向全球徵用資源

今年 10 月據勞動部的統計台灣就業人口為 1,165 萬人,這個數字以後每年大約會減少 20 萬 人,五、六年後總就業人口累計會銳減 100 萬,與現在相比,減幅將高達近 10%。這對於國內各產業、企業,都是令人驚悚的趨勢。

 

半導體產業曾向政府施壓,成立半導體學院,也真的做成了。但是結果對產業未必有利,因為基礎知識的過早特化未必對產業有利:現在的半導體產業的增值方法已從以前單純的製程微縮,再加上先進封裝以及使用新材料,也許還有利用一些生命科學知識,這是我看到現在半導體的 3.5  個加值方法。方向會越來越複雜,廣泛而基礎的知識比特化的知識對於產業未來更有用。

 

而且設立半導體學院說穿了只是「圈人口」,這是半導體產業對其它產業活生生的人力資源掠奪,卻解決不了問題,因為問題的最大根源在於總就業人口基數的急遽下降。

 

所以我的主張一向是有能力的企業應該向全球取用資源。台積和環球晶已經邁開了這一步。

 

·       https://www.digitimes.com.tw/col/article.asp?id=8435